JAKARTA - Bank Central Asia (BCA) kembali memberikan kesempatan emas bagi para lulusan baru untuk bergabung menjadi bagian dari institusi perbankan ternama di Indonesia.
Hingga akhir Desember 2025, BCA membuka berbagai posisi strategis yang bisa dilamar oleh fresh graduate S1 dan S2. Langkah ini menjadi wujud nyata komitmen BCA dalam mencetak generasi muda profesional yang siap berkarier di dunia perbankan modern.
Peluang Karier Terbuka Luas di BCA
BCA kembali membuka rekrutmen besar-besaran bagi calon karyawan baru. Hingga 31 Desember 2025, tersedia enam posisi kerja penuh waktu yang bisa dilamar secara online oleh lulusan baru maupun kandidat berpengalaman.
Program ini menjadi bagian dari strategi BCA untuk memperkuat kualitas sumber daya manusia yang adaptif terhadap perkembangan industri keuangan digital.
BCA dikenal sebagai bank yang memberikan pelatihan menyeluruh kepada karyawan baru. Karena itu, rekrutmen ini tak hanya menjadi ajang mencari pekerjaan, tetapi juga peluang untuk mengembangkan potensi diri dan keterampilan profesional di lingkungan kerja yang dinamis dan kompetitif.
Posisi Strategis dan Syarat Pendaftaran
Terdapat enam posisi utama yang dibuka dalam lowongan kerja BCA tahun ini, yaitu:
1. Management Development Program (MDP)
Penempatan di Jakarta dengan kualifikasi fresh graduate S1 atau S2. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan kepemimpinan, interpersonal, dan komunikasi yang baik. Usia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2), serta bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Peserta juga harus belum menikah dan bersedia tidak menikah selama program pendidikan satu tahun.
2. Wealth Management Program (WMP)
Posisi ini ditujukan untuk mereka yang memiliki minat pada dunia investasi dan wealth management. Syaratnya, IPK minimal 3.00, usia maksimal 24 tahun (S1) dan 26 tahun (S2), serta siap menjalani ikatan dinas dua tahun. Kandidat juga harus memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik serta motivasi tinggi untuk mencapai target.
3. BCA Development Program (BDP IT)
Dikhususkan bagi lulusan jurusan teknik informatika, sistem informasi, atau teknik komputer. Penempatan di Jakarta dan Tangerang dengan usia maksimal 24 tahun (S1) atau 26 tahun (S2). Kandidat diharapkan memiliki dasar pengetahuan dan ketertarikan pada bidang IT, serta bersedia mengikuti masa pelatihan intensif.
Posisi Profesional dan Peluang Pengembangan Diri
Selain untuk fresh graduate, BCA juga membuka peluang bagi kandidat berpengalaman di beberapa posisi.
1.Relationship Officer Program (RO Program)
Posisi ini tersedia di berbagai kota seperti Jakarta, Bandung, Medan, Pontianak, Surabaya, dan lainnya. Kandidat harus memiliki IPK minimal 2,75, tertarik pada dunia bisnis, serta mampu bekerja dengan orientasi target.
Pelamar diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan. Program ini juga memiliki masa pendidikan dengan ikatan dinas.
2.Treasury Staff
Posisi ini memerlukan pengalaman sebagai dealer di lembaga keuangan, serta memiliki sertifikasi Tresuri atau izin WPPEP. Lulusan minimal S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 3.00 bisa melamar posisi ini.
Peran Treasury Staff sangat penting dalam menjaga stabilitas keuangan internal perusahaan dan hubungan dengan pasar keuangan.
3.Relationship Manager Corporate Banking
Diperuntukkan bagi lulusan S1 dengan pengalaman 2–5 tahun di bidang perbankan korporasi. Kandidat diharapkan mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa asing seperti Mandarin, Jepang, atau Korea.
Selain keterampilan negosiasi yang baik, posisi ini membutuhkan kemampuan menjalin relasi jangka panjang dengan klien korporasi.
Proses Seleksi dan Komitmen Pengembangan Talenta
Seleksi calon karyawan dilakukan melalui 10 tahap yang mencakup seleksi administrasi, tes online, wawancara HR, tes tertulis, dinamika kelompok, hingga pemeriksaan kesehatan dan penawaran kerja. Setiap tahap dirancang untuk menilai potensi, karakter, dan kompetensi calon pegawai sesuai dengan nilai-nilai BCA.
Program rekrutmen ini menjadi bukti komitmen BCA dalam membangun ekosistem kerja yang profesional dan berkelanjutan. Dengan dukungan pelatihan yang komprehensif serta kesempatan berkarier di berbagai bidang, BCA terus berupaya melahirkan generasi profesional yang tangguh dan inovatif.
Langkah ini sekaligus mempertegas peran BCA sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia yang aktif menciptakan peluang kerja bagi talenta muda bangsa.
Melalui pembukaan lowongan hingga akhir tahun, BCA memberikan kesempatan luas bagi generasi baru untuk meniti karier, berkontribusi pada industri keuangan nasional, dan berkembang bersama institusi yang telah diakui reputasinya secara global.
Dengan dibukanya lowongan hingga akhir Desember 2025, BCA memberikan sinyal kuat bahwa dunia perbankan masih menjadi sektor yang menjanjikan bagi para lulusan baru. Kesempatan ini tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga ruang untuk belajar, tumbuh, dan membangun masa depan karier yang solid.
Bagi para fresh graduate S1 dan S2 yang ingin mengembangkan diri di dunia finansial modern, inilah saat yang tepat untuk melangkah bersama BCA — tempat di mana profesionalisme, inovasi, dan integritas berjalan beriringan menuju kesuksesan.
